UCA北美华人周刊 第五十一期 2024-1-7

1月2日的《纽约时报》报道，一些外派中国的美国外交雇员认为，在任职过程中遭受了美国反情报和安全官员的不公正审查，其中包括许多亚裔美国人。在其他涉及外交政策和国家安全的美国政府机构，一些与亚洲国家有联系的美国联邦雇员也声称受到类似的对待，甚至被禁止从事本可维护美国利益的工作，而这些限制通常并没有给出确切理由，而是根据初始安全许可审查过程中收集的信息秘密做出决定的。一位驻华工作人员表示，安全部门指控他有着不适当的“外国偏好”，并暗示他容易受到“外国势力影响”。12月14日出台的军费法案中包含了加州众议员刘云平（Ted Lieu）推动的举措，旨在让国防部的任职限制和审查流程更加透明。根据时报审阅并于本文首次曝光的采访和文件，联邦调查局的两名反情报官员分别表示，这些雇员是因为华人背景而遭到限制。据悉，对许多美国官员来说，获得最初的绝密安全许可过程繁复，申请者要列出他们在国外的联系，并接受对他们的个人关系、前雇主、财务历史和生活方式的详尽审查。